勤務体制

私たちは、患者様一人ひとりに寄り添い、安全で質の高い看護を目指しています。
この理念を形にするために、スタッフが心にゆとりを持って働ける環境（勤務体制）と、可能な限り患者様のそばにいられる仕組み（看護提供方式）を大切にしています。

当院では、各医療現場の特徴やスタッフのライフスタイルを考慮し、無理なく質の高い看護が実践できる柔軟な勤務体制を整えています。
【休日・休暇】
・4週8休制
【ライフスタイルに合わせた多様なシフト例】
それぞれの部署の特性やスタッフの希望に応じ、柔軟な勤務形態を取り入れています。
・3交代制勤務（実働7時間45分）：日勤／準夜／深夜
・2交代制勤務（選択・配属による）：日勤／長日勤／ 12時間夜勤（実働11時間30分）
　　　　　　　　　　　　　　　　　日勤／ 16時間夜勤（実働15時間30分）
・16時間夜勤＋待機制：中央手術センター
・遅番勤務

看護提供方式

当院では、「患者様中心の看護」を実践するため、患者様への責任体制を明確にするとともに、各方式の特長を活かした複合型の看護提供方式を採用しています。
一つの方式にとらわれず、患者様にとって最適な看護と、スタッフが安心して働き続けられる環境づくりの両立を目指しています。

1.患者様のそばで看護に集中できる環境づくり
多くの病棟では、セル看護提供方式の考え方を取り入れ、看護師が患者様のそばでケアに集中できるよう、業務動線や物品配置を工夫し、タイムリーな対応を可能にしています。

2.部署の特性に応じた最適な看護提供方式
患者様の状態や病棟の機能に応じて、以下の方式を柔軟に組み合わせ、看護職員が専門性を発揮しながら安心して成長できる環境を整えています。

ペア体制

看護師が2人1組となり、互いに補完し合いながら日々の業務を行います。安全なケアの提供はもちろん、その場で相談・確認ができるため、経験の浅いスタッフの教育効果や安心感にもつながっています。

チーム体制

病棟を複数のチームに編成し、チーム全体で患者様を担当します。スタッフ間で密に情報共有を行い、協力してケアを提供することで、安全で継続性のある看護を実現しています。

プライマリーナーシング

担当看護師が入院から退院まで継続して患者様に関わります。患者様やご家族との信頼関係を深めながら、一人ひとりのニーズに合わせた個別性の高い看護を提供しています。

機能別看護方式（一部の効率化）

点滴・処置・検査対応など、一部の業務を役割分担して行います。特定の時間帯などに効率化を図ることで、看護師が患者様と向き合う時間を確保しています。

PDFファイルをご覧になるためには、AdobeReader® が必要です。パソコンにインストールされていない方は右のアイコンをクリックしてダウンロードしてください。