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助産師・看護師(正規職員)


豊川市民病院では、正規の看護職員を募集しています。
復職希望の方には、入職前研修の仕組みもあります。入職前研修の実施よりスムーズかつ安心した入職を支援しますので、育児等により職場を離れていた方も安心した再スタートをすることができます。
詳しくは要綱及びパンフレットをご覧ください。

令和2年度採用

処遇

初任給 令和2年4月1日現在の見込額(地域手当6%含む。)。ただし、給与制度の改正により変更する
ことがあります。
4年制大学 244,966円
3年課程 238,182円
2年課程 232,140円
※ 初任給は、最終学歴に応じ決定し、職務経験の内容及び期間に応じ加算します。
職員手当 豊川市病院事業職員の給与の種類及び基準に関する条例に基づき、扶養手当、地域手当、住居手当、
通勤手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、夜間勤務手当、期末・勤勉手当等をそれぞれの支給条件
に応じて支給します。
※ 特殊勤務手当の主なものは、夜間看護等手当及び助産手当(基本給の5%)です。
休日、休暇等 1 休日 1箇月単位の勤務表により割り振り(週休2日)
2 年次休暇 1年度(4月から3月まで)に20日
3 特別休暇等 慶弔休暇、夏季休暇(5日)、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、妻の出産付添休暇、男性職員の育児参加休暇、介護休暇、介護時間、早出・遅出勤務等
勤務体制 4週8休制(週休日は、曜日による固定ではなく、シフト(3交代勤務又は2交代勤務)により調
整されます。)
勤務時間 4週間の期間における1週間当たりの平均労働時間38時間45分のシフトによる割振り
1 3交代勤務 ※ シフトによる日勤、準夜勤及び深夜勤(7時間45分勤務)の割振り
2 2交代勤務(1) ※ シフトによる長日勤及び夜勤(11時間30分勤務)の割振り
3 2交代勤務(2) ※ シフトによる日勤(7時間45分勤務)及び夜勤(15時間30分勤務)
に割振り
保育施設 院内保育所有り
その他 1 退職手当の勤続期間の計算において、職務経験の期間(他の地方公務員等の期間を含む。)は、
通算されません。
2 採用は、全て条件付きのものとし、6箇月を良好な成績で勤務したときに正式採用となります。

よくある質問

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